一、学校简介

安徽大学坐落于素有“三国故地、包拯家乡，江淮首郡、吴楚要冲”美誉的历史文化名城、安徽省省会合肥市。学校是国家“双一流”和“211工程”建设首批入列高校，是安徽省人民政府与教育部共建高校，是安徽省属重点综合性大学。

安徽大学拥有本硕博完整的高等教育人才培养层次体系，32个学院，89个在招本科专业，18个博士学位授权一级学科以及1个博士专业学位授权类别，33个硕士学位授权一级学科和1个硕士学位授权二级学科以及27个硕士专业学位授权类别，14个博士后科研流动站。学校学科门类齐全，综合性特色显著，覆盖11大门类，拥有2个国家级重点学科、25个省级重点学科，其中10个学科进入ESI排名全球前1%（4个学科进入前3‰）。

学校坚持立德树人根本任务，不断提高人才培养质量，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，着力构建文理交融、理工互通、寓教于研的人才培养机制，努力培养具有社会责任感，富于人文情怀、科学精神和国际视野，服务国家和区域经济社会发展的各行各业的高素质创新。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实好立德树人根本任务，“调结构、转功能、增体量、提质量”，以一流学科建设催生更多世界一流成果，以一流的人才培养体系、一流的人才培养质量、一流的原始创新能力、一流的人才队伍努力跻身一流大学方阵，为高等教育强国和现代化美好安徽建设贡献更大力量。

学校获批人社部国家专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目数字化管理师培训机构、中国电子学会首批数字技术工程师培育项目数字化管理师考核站点。

二、项目背景

“十四五”期间，数字经济将持续快速发展、全面发力，成为我国推动高质量发展的核心动力。发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，急需培育壮大数字技术工程师队伍。

数字化管理师是指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。在数实融合的时代趋势下，实现产业数字化并推动实体经济场景完成数字化迭代优化的过程中，具备数字化管理能力的人才必定不可或缺。

为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法的通知》（人社厅发〔2021〕71号）和《关于稳步推进数字技术工程师培育项目实施工作的函》（人社专技司函〔2022〕47号）等文件精神，安徽大学大数据与统计学院与继续教育学院现面向社会联合举办数字技术工程师培育项目“数字化管理师（初级）”培训班。

三、培训项目亮点特色

根据文件《关于印发安徽省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案的通知》（皖人社秘〔2023〕181号），本培训项目具有以下亮点：

1.学时。参加数字技术工程师培训项目并合格的学员取得的相应学时计入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效。

2.职称认定。取得培训合格证书后并符合条件的学员，可申报专业技术等级考核。取得专业技术等级证书的学员且符合我省职称申报评审范围人员，可申报相应等级的职称评审。对取得高级专业技术等级证书的，作为申报高级职称重要参考；取得中、初级专业技术等级证书的，认定具备相应中、初级职称，并可作为申报高一级职称的重要条件。用人单位可根据工作需要，按照专业技术岗位任职条件和聘任程序，对符合条件的人员择优聘任到相应岗位。

四、培训目标

通过系统培训，使学员能够学习数字化的基础知识，掌握数字化管理的技能与原理，了解数字化组织的核心特征、数字化沟通方式、数字化协同类型等，掌握数字化管理平台的开发管理，并了解数字化管理在数字化经济中的应用场景，达到人社部印发的《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》的职业等级标准。协助相关企业和组织充分发挥数字化管理在提升管理效率、降低管理成本、精准数据决策、真正以客户为中心的技术支撑作用。

五、课程设置

六、培训对象

我省在岗或拟从事数字经济领域工作的各类企业从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）；毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生；政府部门、事业单位等数字化管理师专业（方向）的相关从业人员，或有意从事数字化管理师领域相关工作的人员。

七、培训方式及费用

1.数字化管理师（初级）培训，共60学时，拟采取线上线下相结合方式。线上：24学时（学员报名缴费后，生成个人学习账号，登入安徽大学数字化管理师培训平台学习）。线下面授：36学时，集中学习。

2.学习计划、综合实训安排、结业考核计划和相关要求，详见开班前下发的《学员手册》，并按照说明配置终端学习环境，参加培训学员提前准备并预习中国人事出版社发行的全国专业技术人员新职业培训数字化管理师（初级）教材等知识。

3.培训费：4500元/人（收费标准将根据市场变化适时调整）。含线上线下培训、教材资料、场地、培训考核及培训证书等费用，不含食宿费用，培训费由安徽大学统一收取（培训费用发票由安徽大学开具）。

4.参加培训取得培训合格证书并通过考核取得专业技术等级证书，且符合我省相关补贴政策条件的学员，可享受相应补贴。（补贴政策具体要求及说明可参考https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8779902.html）

八、培训收获

1.培训合格证书：对完成规定学时和内容的学员，需按要求参加培训结业考核，考核合格后颁发符合全国统一制式的安徽大学专业技术人才知识更新工程数字化管理师（初级）培训合格证书。

2.专业技术等级证书：学员取得培训合格证书后，符合条件的学员，可按照申报考核有关要求提交申报材料，自愿向评价机构（中国电子学会）申报数字化管理师专业技术等级考核，具体考试时间以评价机构公布信息为准，考核费用500元/人/次。（考核前另行收取）

注：申报专业技术等级认定考核，除取得培训合格证书外，还必须具备以下条件之一：

（1）取得技术员职称；

（2）具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）；

（3）具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满1年；

（4）技工院校毕业生按国家有关规定申报。

3.数字技术工程师培育项目以加强数字技术人才培养为宗旨，参加数字技术工程师培育项目取得的相应学时记入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效。取得专业技术等级证书的学员且符合我省职称申报评审范围人员，可申报相应等级的职称评审。对取得高级专业技术等级证书的，作为申报高级职称重要参考；取得中、初级专业技术等级证书的，认定具备相应中、初级职称，并可作为申报高一级职称的重要条件。

九、开班安排

开班安排：滚动开班，满40人即开班。根据学员报名情况，确定当期培训班开班的时间和线下培训地点。在安徽大学大数据与统计学院微信公众号、官网等渠道通知开班具体时间等事项。